Syvennä ja laajenna osaamistasi ergonomian ja työhyvinvoinnin edistämisen opinnoilla

Hakemasi sisältö vaatii jäsenkirjautumisen

Ole hyvä ja kirjaudu sisään oikeasta yläkulmasta.

SATAPLUS -Opas

Satakunnan sairaanhoitopiirissä toteutettiin 1.8.2014 – 30.10.2015 Työsuojelurahaston tukemana kehittämishanke ”SATAPLUS – Ergonomisia kriteerejä ja hyviä käytäntöjä ylipainoisen potilaan liikkumisen ja avustamisen tukemiseksi”. Hankkeen päämääränä oli edistää työergonomiaa sekä suurikokoisten potilaiden liikkumista ja avustamista sairaalassa. Tarkoituksena oli luoda toimivat käytännöt siirtoihin ja avustamiseen sekä apuvälinehankintoihin ja kunnossapitoon. Nämä koettiin tärkeiksi potilasturvallisuuden, potilaan toimintakyvyn parantamisen ja yksilöllisen hoidontarpeen huomioimisen kannalta.

Kehittämistyön tuloksista kirjoitettiin opas, johon on koottu laaditut suositukset ja toimintamallit:

Suositus erikoissairaanhoidon osastoilla tarvittavista potilaan siirtämisen ja avustamisen apuvälineistä ja laitteista

Kaluste-, apuväline- ja laitekohtaiset ergonomiset vaatimukset huomioiden erityisesti ylipainoisten potilaiden aiheuttamat vaatimukset sisältäen myös XL-tuotteiden markkinaselvityksen

Toimintamallit apuvälineiden ja kalusteiden hankintaan ja huoltoon
Työergonomian toimintamalli erityisesti ylipainoisten potilaiden hoitoon, liikkumiseen ja avustamiseen

JÄSENKYSELYN TULOKSIA osa II: Työfysioterapeuttien toimintaympäristö ja koulutus

Hakemasi sisältö vaatii jäsenkirjautumisen

Ole hyvä ja kirjaudu sisään oikeasta yläkulmasta.

Arvonlisäveromääräykset työterveyshuoltopalveluissa

Verohallinto on antanut toukokuussa 2015 uudet ohjeet terveyden- ja sairaanhoitopalvelujen arvonlisäverotuksesta.

Arvonlisäveroton työterveyshuoltopalvelu on jatkossa palvelua, joka kohdistuu välittömästi yksilön terveyteen tai sen suojeluun ja se voi tapahtua myös ryhmämuotoisena silloin kun se on perusteltua. Verolaissa terveydenhuollon ammattihenkilöillä (Terveydenhuollon ammattihenkilöistä säädetty laki (559/1994; 2 §)) tarkoitetaan laillistettuja ammattihenkilöitä, joita mm. ovat työterveyshuollon asiantuntijat.

 

OLENNAISET MUUTOKSET aikaisempaan käytäntöön

Arvonlisäverollista palvelua ovat

  • työterveyshuoltopalveluista luennointi, ryhmävalmennus, koulutus, esimiesvalmennus, ryhmäkonsultaatio, ilmapiirikyselyt ja työyhteisöselvitykset (esim. työterveyslääkärin pitämä luento henkilökunnalle)

Arvonlisäverottomana työterveyspalveluna säilyy kaikki välittömästi yksilöön kohdistuva, kaikkien ammattiryhmien (työterveyslääkäri, -hoitaja, -psykologi ja työfysioterapeutti) toiminta, kuten

  • terveystarkastukset ja sairaudenhoito sekä niihin liittyvät tutkimukset, työkykyneuvottelut ja työkyvyn seuranta,
  • terveyttä edistävä ryhmätoiminta (mm. niska- ja selkäryhmä) on arvonlisäverotonta vain silloin, kun ryhmään ohjaudutaan työterveyslääkärin lähetteellä (muutoin ryhmätoiminta on arvonlisäverollista),
  • neuvonta ja ohjaus yksilövastaanotolla sekä
  • terveyden suojeluun liittyvä toiminta (työterveystoiminnan suunnittelu ja työpaikkaselvitykset).

Yhdistyksen lähihistorian vuorovaikutteisimmat syysopintopäivät

Hakemasi sisältö vaatii jäsenkirjautumisen

Ole hyvä ja kirjaudu sisään oikeasta yläkulmasta.

JÄSENKYSELYN KESKEISET TULOKSET

Hakemasi sisältö vaatii jäsenkirjautumisen

Ole hyvä ja kirjaudu sisään oikeasta yläkulmasta.

Uutta tietoa työterveyshuollon muutoksesta ja työpaikan tarpeiden arvioinnista

Hakemasi sisältö vaatii jäsenkirjautumisen

Ole hyvä ja kirjaudu sisään oikeasta yläkulmasta.

Melua ja melskettä

Hakemasi sisältö vaatii jäsenkirjautumisen

Ole hyvä ja kirjaudu sisään oikeasta yläkulmasta.

Katsaus monissa paikoissa työskentelyn esteisiin

Hakemasi sisältö vaatii jäsenkirjautumisen

Ole hyvä ja kirjaudu sisään oikeasta yläkulmasta.

Työntekijän hyvinvointi kiinnosti työfysioterapeutteja Jyväskylässä 7.5.2015

Hakemasi sisältö vaatii jäsenkirjautumisen

Ole hyvä ja kirjaudu sisään oikeasta yläkulmasta.