Sisällysluettelo:
4. Uutta hoitoalan ergonomiatietoa konferenssista Puolasta
6. Kirjaamisen kirjoneuleesta palmikkoneuleeksi
8. Syysopintopäivät
10. Näkemisen apuvälineet työhön ja opiskeluun
12. Opinnäytetöitä
13. Syyskokouskutsu
Syksyn ruska alkaa näkyä hehkuvana eri puolilla maata. Osa maastamme on jo saanut kosketuksen ensilumeenkin. Monimuotoisuus on osa työtämme. Samaan päämäärään päästään monella eri tavalla. Uusi Hyvä työterveyshuoltokäytäntö -opas on vihdoinkin saatavilla ja antaa selkeän ohjauksen työhömme. Asetuksen ja siten siis Hyvä työterveyshuolto – oppaassa painottuu työterveysyhteistyö työpaikan ja työterveyshuollon välillä. Yhteistyö auttaa ymmärtämään, mikä vaikuttaa kullakin työpaikalla työntekijöiden terveyteen ja työkykyyn. Lisäksi painotetaan työntekijöiden terveyden ja työkyvyn edistäminen sekä siihen liittyvää voimavarojen tunnistaminen ja tukeminen perinteisen riskiajattelun rinnalla.
Työpaikoilla tuetaan työntekijöiden työssä jatkamista, ja tarvittaessa sopeutetaan työ työntekijän voimavaroihin, terveydentilaan ja työkykyyn. Terveyserojen kaventaminen on tärkeässä roolissa asetuksessa. Työpaikan työkyvyn hallinnan ehkäisevät tukitoimenpiteet kohdistuvat kaikkiin työntekijöihin ja koko työpaikkaan. Yhtenä keinona on terveystarkastus, jolla voidaan tukea terveyttä edistäviä työ- ja elintapoja. Lisäksi työterveysyksiköiden tulee laatia kirjallinen laadunhallintajärjestelmä. Meillä työfysioterapeuteilla on tärkeä rooli kaikissa edellä mainituissa tehtävissä. Yhteistyötä tarvitaan myös yhdistystoiminnassamme.
